今年有749萬的大學畢業生，但2015畢業生調研數據顯示，相比前兩年，今年學生在投遞簡歷數量上低于往年，在面試獲得幾率和拿到offer幾率上更容易。
記者昨日獲悉，通過對汽車、IT、金融、地產四大熱門行業的大學生就業形勢分析顯示，今年大學生尤其是本科生對初次就業的起薪介于2000-4000元之間，并不算高。
但招聘企業則更側重于招聘氣質、能力俱佳的大學生。
企業招聘重視學歷和綜合素質能力
調查顯示，這四大傳統的熱門就業行業，仍然注重畢業生的畢業院校及學歷。
以金融行業為例，專業限制較少，行政管理、文秘、物流、英語等專業都有機會進入金融領域工作，但對于學歷則看重，金融領域一直以來都有“名校情結”，越好的金融企業越傾向于招納知名院校的畢業生，門檻也是正規本科畢業生，二本學校以下則很少有機會被錄取。
房企行業對于畢業生招聘的學歷普遍要求在本科以上，而在簡歷篩選階段985或211工程院校會格外受到青睞。
金融、IT、房地產、汽車四大行業都更青睞英語水平高、獲得過獎學金或擔任過學生干部的大學畢業生。
例如，IT行業大學生就業分析報告的數據顯示，通過英語六級考試的學生人數占63 .2%；有20 .3%的學生獲得獎學金，16%獲得省市級獎學金，9 .9%獲得院校級獎學金；有72 .4%的畢業生曾在大學期間擔任學生干部。
除了學歷之外，招聘企業對于畢業生的綜合素質能力也越來越重視，例如形象氣質、溝通表達能力等。
二線城市就業成熱門
本科就業難問題越來越嚴重，本科生的期望薪酬在四大行業中都普遍較低，大部分本科及本科以下學生的期望薪酬都集中在每月2000到4000元。
二線城市的快速發展，使“逃離北上廣”的口號逐漸變成現實。畢業生對于一線城市“圍剿”近年來逐漸緩解。而例如阿里巴巴、三星等知名企業的快速發展和知名度提升，使二線城市逐漸出現明星城市。加上二線城市的發展前景吸引“人才回流”，因此畢業生轉而關注如杭州、蘇州、無錫、青島、西安等二線城市的就業機會。
同時，二線城市大力發展高新技術產業，大型企業不斷入駐，對人才的需求也將不斷增加。
2015年房地產行業大學生就業分析報告表明，房地產行業求職者期望的工作地中，二線城市強勢趕超一線城市成為房地產行業期望工作的期望地。有43%的大學畢業生期望自己未來可以選擇二線城市工作。而在金融、汽車領域，一二線城市的選擇比例也近乎持平。盡管在IT行業中，選擇一線城市的學生達到44.4%，但選擇二線城市的數量也在35 .3%。相比去年有62.5%的畢業生希望在一線城市工作，今年比例下降了20%。
擺脫一線城市的生存壓力和獲取二線城市的未來發展空間，是畢業生選擇二線城市為期望工作地點的主要原因。
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